“廉洁不是挂在墙上的标语，而是融入矿井血脉的基因。我们通过当好‘思想引领者’‘舆论引导者’‘文化培育者’‘协同推动者’‘成效固化者’这五大角色，让清廉之风成为保障发展的‘硬支撑’。”古城煤矿党委宣传部部长王暕在谈及廉洁文化建设时这样说道。近年来，该矿党委立足宣传思想工作使命任务，将廉洁文化建设与矿井发展深度融合，在全矿营造出崇廉尚实的浓厚氛围。

作为全矿廉洁思想教育的“策划中心”，该矿宣传部始终把理论武装摆在首位，将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述纳入党委中心组学习、“三会一课”，实现学习教育常态化制度化。为破解传统学习模式局限，宣传部引入“明纪释法”解读视频、典型反腐纪录片等可视化素材，开展“以案释纪、以案明规”教学；同时联合纪委、组织部盘活线下资源，以矿区廉洁教育基地和周边红色教育基地为实景课堂，组织开展主题党日、纪法教育以及“联组共学”等活动20余场，通过沉浸式体验强化党员干部纪律意识。

“打开微信公众号有‘清廉古城’专栏，车间宣传栏有‘廉心语’板块，连广播站都在播廉洁故事，廉洁理念真是无处不在。”王暕指着手机屏幕说道。宣传部作为舆论阵地“守护者”，构建起以微信公众号为核心，广播站、《古城简讯》、宣传栏协同发力的宣传矩阵，新增“风清气正”等特色专栏，形成全方位传播格局。专栏定期推送政策解读、道德讲堂纪实等内容，今年已发布各类廉洁稿件120余篇。

近期，在古城煤矿微信公众号上，“廉洁理念员工话与画”正在展播，栏目一经推出，在职工中引发了热烈反响。作为廉洁文化品牌的“打造者”，该矿宣传部深挖矿山廉洁元素，创作微视频、征文等特色作品，其中《廉史今读微党课——明朝“天下第一清官”杨继宗》获全国微党课大赛特等奖。“家风正则作风正，家庭是筑牢廉洁防线的重要一环。”宣传部精神文明办主任闫艳丽表示，该部门已举办“清廉国企”专场道德讲堂8期，开展“传承好家风”主题活动，评选“文明家庭”15户。在道德经典诵读现场，党员干部家属王亚楠感慨：“听了先贤家风故事，更明白该如何吹好‘枕边风’，守好家庭廉洁门。”

该矿宣传部主动搭建协同平台，与纪委、组织部、工会等形成“大宣教”格局，尤其聚焦青年干部群体，连续举办两届青年理论宣讲大赛，选树先进典型10名。这种协同效应让廉洁教育直达一线，“宣传部牵头抓总，我们基层支部跟进落实，去年开展‘流动道德讲堂’下基层12场，覆盖职工800余人。”机关一党支部宣传委员李娟介绍，多方联动让廉洁教育既有广度又有深度。

“通过列席旁听、个别谈话等方式，我们已完成40个基层支部的专项检查，对3个基层支部进行针对性帮扶。”宣传部部长王暕拿着检查台账说道。作为清廉建设“记录员”，宣传部牵头成立联合检查小组，以党纪学习教育为契机，督导支部学习成效与活动落实情况。

如今的古城煤矿，廉洁文化已从“软实力”转化为发展“硬支撑”，宣传部的“五大角色”精准发力，让清廉之风浸润矿山，为矿井安全高效发展筑牢了纪律保障。

（文 牛娜 靳涛）

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