阳春三月，芳华盛放。
在潞安化工集团各条战线有一支巾帼力量，她们奔走在井口宿舍、生产班组、职工家中，把安全叮咛揉进家常话语、把风险隐患堵在萌芽状态、把暖心关怀落到点滴小事，以女性特有的细腻与温情筑牢安全思想防线的“最后一米”，为一线工友守护阖家团圆的幸福，也为集团高质量发展注入了柔软而坚韧的强大力量。今日，Kaiyun-中国(官方网站)-国家认证服务平台特别推出“协管安全标兵”的先进事迹，向坚守在安全防线的巾帼奋斗者致以诚挚敬意。
车间里的“活仪表”
田学敏（余吾煤业公司）
她凭借过硬专业能力与暖心协管服务，被同事称为“车间里的活仪表”。她便是余吾煤业选煤厂的田学敏。参加工作二十余载，她始终奋战在选煤生产的第一线。选煤厂的每一个岗位上，都留下了她辛勤的足迹。她凭借顽强拼搏的毅力和吃苦耐劳的精神，充分展现出了优秀的巾帼风采。
平日里，不管谁家里有急事，只要打个电话，无论她自己有多忙，都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话便是：“谁家里没有个大小急事，大家要互相理解。”在工作中，她积极动员全厂女职工，发动身边更多的亲朋好友，以“慈母心、夫妻爱、手足情”关心安全生产为目标，营造温馨和睦的家庭生活氛围，为平安幸福家庭的创建发挥了积极的推动作用。
田学敏还系统地学习安全法规，牵头搭建安全协管联系网。2025年，她参与安全巡查10次，排查整改隐患100余条，整改率达100%。她建立职工情绪台账，精准帮扶困难职工，帮助安全意识薄弱的职工解决生活难题。她创新“现场帮教+家庭联动”模式，开展安全培训、帮教活动百余次，使选煤厂“三违”发生率同比下降10%。
（文/图 孔 静）
流动“安全哨”
孟 娟（王庄煤矿）
孟娟是王庄煤矿旅馆队的一名协管员，在协管岗位上已坚守了十余年。她将工作阵地精确锁定在矿井安全以及矿工生活的第一线，即井口、岗前仪式和职工宿舍，俨然成为矿区内流动的“温情安全哨”。
她深知，矿工的情绪状态、家庭负担、人际关系等直接影响井下作业的专注度与判断力。她建立了“重点人员关怀档案”，精准识别那些情绪低落、家庭突发变故、或近期受到批评处罚的工友。她还独创了“走动式、融入式”关怀工作法，近年来累计开展了40场具有针对性的安全宣讲活动，成功对关键人员进行了62人次的一对一谈心疏导，现场干预并纠正了38起违章行为，于细微之处筑牢安全屏障。
她每一次宣讲的用心准备、每一次谈心的真诚投入、每一次纠违的善意初衷、每一次走访的细致观察、每一件工装的精心缝补，都赢得了全体矿工的深切信赖。孟娟用实际行动证明，正是这种如春雨般细腻、绵长且直抵人心的温情守护，构建起了不可或缺的柔性保障。
（文/图 孔静）
协管“领头雁”
张旭阳（新元煤炭公司）
在新元公司，有这样一位巾帼标兵。她扎根于安全协管一线，以真情温暖人心，用真心筑牢防线，她便是后勤保障工区成本员、团支部负责人，连续三年担任女工安全协管组长的张旭阳。
张旭阳带领9名协管成员，深耕一线、服务职工，探索并形成了“五勤五联”工作法，将柔性关怀与刚性安全有机融合，为矿井安全生产筑起了坚实的“亲情防线”。面对“三违”人员，她通过拉家常、谈心谈话的方式，讲述案例、核算账目、阐明危害，用亲情与温情唤醒他们的安全意识。一年来，她牵头开展帮教谈话达48次。
她始终将职工的小事当作自己的大事，带领小组常态化开展暖心志愿服务。职工宿舍脏了，她主动清扫；工作服破了，她细心缝补；安全有疑问，她耐心解答，用点滴行动为职工排忧解难，她凭借女性的细腻与坚韧，扎根于安全协管一线，在平凡的岗位上书写着不平凡的担当。
（文/图 潘润花）
质监“守门人”
尹傲雯（天脊集团）
参加工作以来，尹傲雯三十多年扎根质检一线，她心里始终装着一句话：安全是质检的生命线。
质监工作专业性强，传统的安全宣教很是乏味。于是她牵头成立女工安全协管委员会，把安全规范编成《质监安全三句半》，组织职工自导自演反“三违”情景剧，300多人次参与，让大家在笑声里记住要点。
技术创新她也没落下。她带着女工搞“五小”攻关，“生物粘泥测量仪器”拿了长治市二等奖，“硝酸铵可燃物测定方法”等两项成果获天脊集团奖项。
（文/图 申呈琛 陈瑾琦）
“大忙人白大姐”
白 茹（煤基清洁能源公司）
在煤基清洁能源公司公用工程厂，大家口中的“闲人白大姐”白茹，并非无所事事，而是事事上心、处处尽责的“大忙人”。
作为安全宣传员，白茹在日常巡查中，发现职工未按规定佩戴防护用品、操作不规范等问题，她当场制止、耐心劝导，用真实案例讲清利害，直到职工整改到位。她每月深入班组开展2次以上安全宣讲，结合事故案例，剖析违章危害，让“违章就是隐患，平安才是幸福”深入人心。为让安全知识易学易记，她创作安全漫画手册、编写顺口溜，把枯燥的操作规程变成朗朗上口的“安全宝典”，让职工在潜移默化中增强安全意识。多年来，她先后荣获公司“先进工作者”、集团“优秀协管员”“最美家庭”等多项荣誉。
（文/图 申呈琛 崔凯）
矿工贴心人
毕宁襄（常村煤矿）
在常村煤矿，有这样一位女性。她以柔弱的肩膀，毅然扛起了一份沉甸甸的安全责任；凭借女性特有的细腻与温情，为坚硬的矿山注入了柔和的守护力量。她，便是常村煤矿机运二队灯房班长、被誉为“矿工贴心人”的安全协管员毕宁襄。
二十年来，她不仅把矿灯擦拭得锃亮，更以灯房为起点，将安全的种子播撒到矿井的每一个角落，用真情为矿山安全生产筑起了一道坚不可摧的“第二道防线”。
结合井下实际和矿工心理特点，毕宁襄自创了几十条朗朗上口、针对性强的安全口诀，如“上班一走神，事故敲你门”“班前讲安全，思想绷根弦”等。矿工们上下井时看一眼、念一遍，就将这些口诀深深烙印在脑海中。
她每季度组织一次家属座谈会，邀请家属走进矿区、参观井口，让家属直观地了解井下作业的风险以及矿区的安全管理要求，同时收集家属的意见和建议，搭建起矿区与家庭之间的安全沟通桥梁。
（文/图 孔静）
帮教暖心者
于莎莎（郭庄煤业公司）
在郭庄煤业机运二队，有这样一位默默坚守的安全守护者——女工协管员于莎莎。她用真心服务职工、用创新开展宣教、用担当守护平安，书写了不平凡的安全篇章。
于莎莎将“三违”帮教作为核心工作，为机运二队建立“三违人员心理与行为动态档案”，推行“倾听——析因——疏导——回访”四步帮教法。她以“安全树洞”式沟通倾听心声，用事故案例情景警示，细算家庭、收入、职业“三本账”，让安全责任入脑入心。2025年，她帮教的24名“三违”人员全部实现零违章，转化率100%，5人获评公司安全标兵。
她构建“公司——员工——家庭”安全共同体，走访“三违”家庭，为困难员工募捐帮扶。在她努力下，机运二队“三违”发生率下降10%。
（文/图 韩艳丽 李慧意）
细微见担当
赵 吉（慈林山煤业公司）
在慈林山煤矿洗煤厂有这样一个人，她扎根洗煤厂一线，时刻紧扣破碎、选煤等关键环节，把隐患排查抓在实处；她常年活跃在职工当中，以爱心、耐心、细心深耕协管工作。她就是安全协管员赵吉。
洗煤厂设备联动性强、作业环境复杂，皮带运输更是安全防控重点。赵吉紧盯细节，每日至少两次往返各车间开展拉网式排查，不放过任何微小隐患。多年来，她累计排查隐患120余项，现场整改率95%以上。
她创新安全宣传方式，将“大课堂”转为“微宣讲”，把“书面语”变成“家常话”，利用班前班后会开展安全微宣讲；她深化亲情协管，发放安全倡议书，与家属进行亲情座谈，邀请家属共筑安全防线，引导职工以良好状态投入工作。
（文/图 申呈琛 王喜龙）
微光照亮平安路
路红惠（司马煤业公司）
在司马煤业公司的安全生产一线，安全协管员路红惠是一抹坚守十六载的巾帼亮色，用初心温暖了矿山岁月。
面对传统帮教方式单一、成效不佳的难题，路红惠摸索出独有的“一人一策”精准帮教法。队里曾有一名青年职工小罗，因生活琐事消极怠工，甚至出现违规操作苗头。路红惠多次登门走访，与其拉家常、解心结，谈人生、讲责任。在她的耐心开导下，小罗重拾干劲，潜心钻研技术，最终成长为队里的技术骨干。十六年来，路红惠累计帮助教职工千余人次，帮教转化率超过95%。
（文/图 申呈琛 何丽萍）
铁路“心灵解码师”
王福江（铁路运营公司）
在集团矿区铁路线上，有一位特殊的“安全守护者”——铁路运营公司女工协管员王福江。她不握信号旗，不操作设备，却用一支画笔、一颗真心，走进了一线职工的心门，成为了一名在安全协管一线默默耕耘的“心灵解码师”。
为读懂职工心中“看不见的裂纹”，王福江踏上自学之路。她白天工作、夜晚苦读、周末自费培训，于2019年考取国家三级心理咨询师资格，将“房树人”绘画测验引入实践，让画作成为识别情绪风险、化解心理隐患的“安全密码”。王福江还牵头组建公司首个“一线心理互助网”，从核心队组选拔12名心理观察员，打造“铁道线上的心灵哨兵”，推动安全管理从“制度管人”向“心理护安”转型，诠释了新时代协管员的专业与担当。
（文/图 申呈琛 李值宇）
责任编辑：李世臣